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公司要聞
【新聞故事】副科級“技術達人”來自工人
2019-03-20 09:25 鄭洪光 

近日,楊莊礦兩名從工人中走出的“技術達人”分別被提拔到副科級管理崗位,他們在有票子、有面子的同時,也有了施展才華的更好位子。

该矿机电科工人徐召阳1997年从技校毕业后,凭着一股永不服输的韧劲,干一行、钻一行,掌握了一整套井下机电设备的安装、调试以及故障处理等“绝活”,多次参与并完成了矿井重要电气设备的更新和改造,先后荣获市、集团公司“首席名师”、“拔尖人才”、“工匠大师 ”等多项荣誉称号。为鼓励徐召阳大胆创新,培养人才,矿上对其不仅重奖,还于2017年投资建立“徐召阳大师工作室”,并于今年3月份将其从队长岗位提拔到副区长管理岗位。“我只是干了应该干的工作,企业却给了我很高的位子、很多的票子和很多的荣誉,今后我一定要多学技术,做技术上的‘达人’。”徐召阳说。据统计,近两年来,徐召阳带领工作室的一班人共修复软启、馈电、磁启、充电机等各类开关计170多台次,修复基地台、信号、急停闭锁、集控箱、手持机、JDB保护器、真空接触器等弱电设备300多台次,为矿节约资金500多万元。

爲鼓勵“技術達人”敢想、敢爲,勇于創新,該礦每季度開展管理創新、“五小”成果和“金點子”評比獎勵活動。去年以來,該礦共表彰獎勵創新創效成果獎43項、“五小”成果獎38項、創效“金點子”59項,獎勵資金達20多萬元。集團公司技術狀元、該礦調度員程雙喜積極借助視頻監控系統反“三違”,去年以來提出了多項合理化建議,促進了礦山的安全生産,該礦近日把他從班長崗位提拔到采煤區隊副區長崗位。

(责编 梁尚文)

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